Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych
Informacja dla emerytów i rencistów Domu Pomocy Społecznej
w Węgorzewie dotycząca pomocy ZFŚS
( pomoc finansowa).
Wszystkich zainteresowanych pomocą z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych prosimy o wypełnienie załączonego oświadczenia wraz z klauzulą informacyjną RODO. Komplet dokumentów proszę dostarczyć do Kadr do 17 marca każdego roku. Na oświadczeniu proszę napisać numer konta bankowego na który ma zostać przekazana pomoc finansowa
Załącznik nr 1
…………………………………………..
(Imię i nazwisko)
………………………………………….
(adres zamieszkania)
…………………………………………
…………………………………………
( PESEL)
OŚWIADCZENIE
Ja niżej podpisany/a niniejszym oświadczam że będę korzystał/a ze świadczeń funduszu socjalnego Domu Pomocy Społecznej.
Jestem byłym/ ą pracownikiem/cą . Moja rodzina składa się ……………….. osób, w tym dzieci uczące się do 18 roku życia/ 25 roku życia zgodnie z zaświadczeniem ze szkoły załączeniu.
Dochód brutto w rodzinie za …………… r. wynosi …………… zł, w tym na osobę ……………….. zł
Jednocześnie oświadczam, że nie będę korzystał/a ze świadczeń w innych zakładach pracy.
Niniejsze oświadczenie składam uprzedzony/a o odpowiedzialności karnej za składanie fałszywych oświadczeń, i wypełniam/em oraz przesyłam/em klauzulę informacyjną dotyczącą RODO.
……………………………………………….
(podpis wnioskodawcy)
Uwaga: Administratorem danych osobowych jest Dom Pomocy Społecznej w Węgorzewie.
Dane osobowe są przetwarzane przez pracowników odpowiedzialnych za fundusz w celu przyznawania finansowej i materialnej pomocy z funduszu socjalnego
Klauzula informacyjna RODO dla osób uprawnionych do korzystania z ZFŚS
* Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Dom Pomocy Społecznej. Administrator wyznaczył inspektora ochrony danych.
* Może się Pani/Pan kontaktować z inspektorem ochrony danych we wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych oraz korzystania z praw związanych z przetwarzaniem danych na adres: iod@dps.wegorzewo.pl
* Podstawą prawną przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest art. 6 ust. 1 lit. c RODO oraz art. 9 ust. 2 lit. b RODO tj.:
- wypełnienie obowiązku prawnego ciążącego na administratorze wynikającego z prowadzenia zakładowego funduszu świadczeń socjalnych oraz przyznawania ulgowej usługi i świadczeń oraz dopłat z ZFŚS i ustalenia ich wysokości (art. 3 ust. 1 i 5 oraz art. 8 ustawy z dnia 4 marca 1994r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych);
- wypełnienie obowiązku i wykonywanie szczególnych praw przez administratora lub osobę, której dane dotyczą (dane osobowe dotyczące zdrowia) w związku z zatrudnieniem, przyznawaniem świadczeń socjalnych, wynikających z obowiązujących przepisów prawa,
w szczególności z art. 8 ust. 1b ustawy z 4 marca 1994r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, przewidującymi odpowiednie zabezpieczenia praw podstawowych i interesów osoby, której dane dotyczą.
*Podanie danych osobowych jest wymogiem ustawowym, niezbędnym do prawidłowej realizacji obowiązków pracodawcy, wynikających z prowadzenia ZFŚS i przyznawania świadczeń socjalnych. W przypadku niepodania danych nie będzie możliwe zrealizowanie ww. celu.
*Dane członka rodziny tj. imię i nazwisko, data urodzenia, stopień pokrewieństwa i nazwa szkoły pozyskaliśmy od wnioskodawcy (pracownika/emeryta/rencisty).
*Będziemy przetwarzać Pani/Pana dane osobowe przez okres niezbędny dla celów ww. a także przez czas niezbędny do dochodzenia praw lub roszczeń (zgodnie z art. 8 ust. 1c ustawy z dnia 4 marca 1994r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych).
*Pani/Pana dane możemy przekazać podmiotom uprawnionym do uzyskania danych na podstawie obowiązujących przepisów prawa.
* Ma Pani/Pan następujące prawa związane z przetwarzaniem Pani/Pana danych osobowych:
- prawo dostępu do Pani/Pana danych osobowych;
- prawo żądania sprostowania Pani/Pana danych osobowych, które są nieprawidłowe oraz uzupełnienia niekompletnych danych osobowych;
- prawo żądania usunięcia Pani/Pana danych osobowych. Prawo to nie ma zastosowania w zakresie w jakim przetwarzanie jest niezbędne do wywiązania się z prawnego obowiązku wymagającego przetwarzania na mocy prawa; do ustalenia, dochodzenia lub obrony roszczeń;
- prawo żądania ograniczenia przetwarzania Pani/Pana danych osobowych;
- prawo do niepodlegania wyłącznie zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu;
- prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych,
tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Miejscowość………………,data…………………… Przyjąłem/am do wiadomości ………............................................................................................
czytelny podpis pracownika, członka rodziny pracownika, w przypadku małoletniego podpisuje rodzic